Technicien Essais en Alternance
A propos de nous
Détentrice d’une expertise unique dans le secteur de l’énergie, ITP Interpipe conçoit, fabrique, et fournit depuis 1992 des conduites hautement calorifugées et tracées électriquement, destinées au transport d’énergies à très haute ou très basse température.
Leader internationalement reconnu dans son domaine, ITP intervient dans des programmes de R&D, dans la conception et l'ingénierie d’équipements, la gestion de projet, la fabrication, l'assistance sur site de fabrication et d’installation (onshore ou offshore) dans le monde entier.
La société dispose de sa propre zone d’essais à Louveciennes et de son site de production sur le port de Caen où sont réalisés des fabrications, des tests de qualifications, de la préparation d’équipements spéciaux et de la formation de personnel.
Depuis sa création, ITP a réalisé de nombreuses « premières technologiques » dans des environnements géographiques variés, et s’inscrit aujourd’hui pleinement dans la transition énergétique en particulier pour le transport d’hydrogène liquide, d’ammoniac liquide et de CO² liquide.
ITP Interpipe, ce sont avant tout des équipes qui mobilisent leurs savoir-faire pour mettre en œuvre, et développer, des solutions technologiques avancées dans le respect des meilleurs standards de qualité et de santé-sécurité tout en préservant l’objectif de satisfaction de ses clients
Mission proposée
Le/La Technicien(ne) Essais participe à la mise en œuvre et au suivi des essais réalisés dans la zone d’essais de la Société.
La mission du/de la Technicien(ne) Essais consiste à :
Préparer et mettre en œuvre les essais
Rédiger des notes et des rapports d’essais
Organiser la zone d’essais
Le/La Technicien(ne) Essais en alternance est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des Zones d'Essais et opérationnellement au Technicien Essais. Les missions décrites dans ce document seront prises en charge progressivement avec un encadrement adapté.
Le/La Technicien(ne) Essais prépare les bancs d’essais et les échantillons relatifs aux essais demandés. Il/Elle est en interaction avec les différents demandeurs d’essais en aidant à garantir la bonne conduite des essais, en s’assurant que toutes les activités sont effectuées en accord avec les procédures et les mesures de sécurité, et en fournissant un retour sur les travaux en cours, sur les difficultés rencontrées et les opportunités envisagées. Il/Elle rédige des rapports synthétiques sur le déroulement des essais et les résultats obtenus.
Le/La Technicien(ne) Essais contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements. Il/Elle intervient également pour résoudre des pannes : à l'aide de tests et de mesures, il/elle établit un diagnostic et effectue les actions correctives nécessaires. Il/Elle est également fortement impliqué(e) dans la démarche QHSE de la Société, en cherchant à apporter des améliorations aux équipements et en identifiant des actions de renforcement de la sécurité de la zone d’essais.
1. Préparation et mise en œuvre des essais
Préparation des échantillons et des bancs d’essais
Aide à la rédaction des protocoles d’essai
Réalisation des mesures
Rédaction de rapports d’essais internes et externes
2. Organisation de la zone d’essais
Mise à jour de l’inventaire des équipements et matériels de la zone d’essais
Etalonnage des équipements du laboratoire, gestion des défaillances
Gestion de la traçabilité des équipements et consommables
Réception des livraisons et gestion des envois
Organisation du rangement
Favoriser les actions d’amélioration continue
Favoriser la remontée d’informations HSE via les fiches d’observations HSE
Notre profil idéal
Formation :
Etudiant en formation de niveau Bac+2 en mécanique, électricité ou mesures physiques
Une expérience en environnement essais ou laboratoire est un plus
Savoirs :
La pratique de l’anglais au niveau intermédiaire est un plus
Logiciel : la connaissance de Abaqus (3D), Solidworks ou COMSOL est un plus
Des connaissances en programmation (Python) seraient un plus
Savoir-Faire :
Capacités rédactionnelles générales
Gestion du temps et des priorités
Savoir-Être :
Appétence pour la résolution de problèmes techniques concrets
Appétence pour une implication sur le « terrain »
Rigueur et organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Pragmatisme
Force de proposition
Capacité à contrôle
Aisance relationnelle
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